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打造適應高質量發展需要的干部隊伍課題研究 調查問卷

發表日期:2019-06-24 16:37   文章來源:市委組織部 分享至:

 

您好!請您根據實際情況認真填寫。感謝您對我們工作的大力支持!

 

 

1.您的工作單位屬于以下哪個層級?
     A.市直部門
     B.區級
     C.鎮(街道)
     D.其他
2.您認為佛山市干部隊伍總體政治素質如何?【單選】
     A.很好
     B.比較好
     C.一般
     D.比較差
3.您認為影響干部政治素質的原因主要有?【請選不超過3項】
     A.政治學習不夠
     B.理想信念教育效果不好
     C.干部個人沒有解決好世界觀、人生觀問題
     D.選人用人考準察實政治素質方法不多
     E.重經濟建設,輕政治建設
     F.其他
4.您認為下列哪些措施有助于提升干部政治素質?【請選不超過3個】
     A.加強黨員干部的黨性教育
     B.改進理想信念教育方式方法
     C.選人用人突出政治素質過硬的鮮明導向
     D.推動干部到重大斗爭中經受歷練
     E.組織開展崗位練兵
     F.育積極健康向上的機關政治文化
     G.加強對干部的監督和約束
     H.其他
5.您認為佛山市干部隊伍總體專業能力如何?【單選】
     A.很好
     B.比較好
     C.一般
     D.比較差
6.您認為當前專業培訓內容實效性如何?【單選】
     A.很好
     B.比較好
     C.一般
     D.比較差
7.您認為當前影響干部專業能力的原因主要有?【請選不超過3項】
     A.專業崗位歷練不夠
     B.學歷學位不高
     C.專業與工作崗位不對口,難以發揮專業特長
     D.干部學習主動性不足
     E.存在“重實踐經驗、輕專業學習”的認識
     F.其他
8.您認為下列哪些措施有助于提升干部專業能力和綜合素質?【請選不超過3個】
     A.多崗位歷練
     B.組織前沿技術專題培訓
     C.參加掛職鍛煉
     D.鼓勵干部參加在職教育
     E.經常性開展專業類主題培訓
     F.突出重視專業干部的選人導向
     G.組織開展干部專業能力知識競賽
     H.其他
9.您認為佛山市干部隊伍干事創業精氣神如何?【單選】
     A.很好
     B.比較好
     C.一般
     D.比較差
10.您認為影響干部干事創業精氣神的原因主要有?【請選不超過3項】
     A.干部隊伍的流動性不足
     B.干部晉升空間比較狹小
     C.干部“下”的通道不夠暢通
     D.考核激勵機制不夠完善,干多干少一個樣
     E.過多的督查檢查和機械式問責
     F.轉型期本領恐慌影響工作積極性
     G.激勵保障制度不健全,對干部的關心關愛不夠
     H.容錯糾錯制度落實不到位,害怕擔責、不敢干事
     I.其他
11.您認為下列哪項措施更有助于提升干部干事創業精氣神?【請選不超過3個】
     A.加強黨員干部的理想信念教育
     B.選人用人突出注重實績的鮮明導向
     C.完善容錯糾錯機制
     D.解決干部干事創業的后顧之憂,為敢于斗爭的干部撐腰鼓勁
     E.建立支持保障干部建功立業的關心關愛機制
     F.堅持領導帶頭,形成示范帶動效應
     G.其他
12.您認為目前我市干部隊伍結構整體存在的主要問題是?【請選不超過3項】
     A.干部隊伍整體老化
     B.高學歷高學位的干部比例偏低
     C.干部隊伍專業結構不合理
     D.干部多崗位歷練不夠,綜合素質不高
     E.掛職鍛煉機會少
     F.其他
13.您認為下列哪項措施更有助于完善干部隊伍結構?【請選不超過3個】
     A.打通機關企事業單位間干部流動障礙
     B.專業崗位實行市場化選聘
     C.加強公務員招錄環節年齡、專業等調控
     D.加大干部交流輪崗力度
     E.大力培養領軍人才
     F.加大干部掛職鍛煉力度
     G.推進干部能上能下,堅決調整不擔當不作為干部
     H.其他
14.如果有機會,您是否愿意到從未接觸的新領域交流任職【 】(單選)
     A.愿意
     B.不愿意
     C.不確定



       

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