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人才政策宣傳日:佛山市人才政策解讀

發表日期:2020-02-10 09:48   文章來源:市委組織部 分享至:

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01

《佛山市人才發展體制機制改革實施意見》

 

2018年1月11日,市委出臺《佛山市人才發展體制機制改革實施意見》作為全市人才工作的綱領性文件,從深化人才管理體制改革、加大扶持力度全方位引才、創新人才培養機制、創新人才評價服務激勵保障機制等四個方面提出23條舉措,也稱佛山“人才新政23條”。

 

 

 

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02

《領導干部直接聯系服務高層次人才制度》

 

市領導每人聯系服務不少于2名高層次人才,推動領導干部直接聯系服務高層次人才工作制度化、常態化。

 

 

 

 

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03

《佛山市競爭性扶持人才項目專項資金管理辦法》

 

每年面向全市機關團體、企事業單位、人民團體、中介組織,競爭性扶持一批創新性、示范性、實效性強的人才項目,市財政給予每個項目50-200萬元資金扶持。

 

 

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04

《佛山市市直事業單位引才工作規程(試行)》

 

本規程適用于市直事業單位高層次人才引進,將用編計劃審核時間、招聘方案核準時間確定為3個工作日。為引進高層次人才開辟綠色通道,實行即到即辦,所有審核工作1個工作日完成,全流程核準工作3個工作日內完成,大力推動市直事業單位加快引進各領域優秀人才。

 

 

 

 

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05

《佛山市科技創新團隊資助辦法》

 

面向先進制造與自動化、電子信息、生物與新醫藥、新材料、航空航天、新能源與節能、資源與環境等近年我市重點發展的產業和領域,加快引進一批瞄準國內外技術研發前沿,具有較強競爭力的科技創新團隊,給予200-2000萬元經費資助。各區給予一定比例配套扶持資金。

 

 

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06

《佛山市全職新引進領軍人才安家補貼工作實施細則》

 

全職新引進國家級、省級、地方級領軍人才,分別給予400萬元、300萬元、200萬元安家補貼。引進居世界領先水平的諾貝爾獎得主、兩院院士、戰略科學家,一事一議,特事特辦。(領軍人才目錄詳詢市人社局)

 

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07

《佛山市新引進博士博士后、進站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細則》

 

全職新引進博士每人給予20萬元安家補貼。全職新引進博士后每人給予30萬元安家補貼,主持的科研項目立項后一次性發給用人單位30萬元科研經費。進站博士后每人每年給予18萬元生活補貼,項目開題后一次性發給建站單位20萬元科研經費。新建博士后科研工作站(流動站)、佛山企業博士后工作站分站、博士后創新實踐基地,首名博士后進站后,一次性分別給予建站單位100萬元、50萬元、40萬元建站補貼。

 

 

 

 

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08

《佛山市引進高級職稱專業技術人才安家補貼工作實施細則》

 

正高級職稱專業技術人才每人給予30萬元安家補貼,副高級職稱專業技術人才每個給予20萬元安家補貼。

 

 

 

 

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09

《佛山市新引進中初級人才租房補貼工作實施細則》

 

全職新引進中級職稱專業技術人才、高級技師及具有碩士學位的人才每人每年9000元租房補貼,具有本科學歷的人才每人每年6000元租房補貼,發放期限不超過36個月。 

 

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10

《佛山市人才舉薦實施細則》

 

鼓勵知名獵頭機構、人才服務機構、海外引才工作站、海外商協會和個人舉薦人才,人才包括個人和團隊。每成功引進1名國家級領軍人才,給予舉薦人10萬元獎勵。每成功引進1名省級領軍人才,給予舉薦人5萬元獎勵。每成功引進1個省級創新創業團隊,給予舉薦人20萬元獎勵。

 

 

 

 

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11

《佛山市高等教育高層次人才引進扶持辦法》

 

對認定的高等教育高層次人才給予安家補貼。

市屬人才:高等教育國家級、省級、地方級領軍人才分別給予400萬、300萬元、200萬元安家補貼,高等教育教學科研骨干人才給予100萬元安家補貼,博士后、博士分別給予30萬元、20萬元安家補貼。

派駐人才:高等教育國家級、省級、地方級領軍人才分別給予200萬、150萬元、100萬元安家補貼,高等教育教學科研骨干人才給予50萬元安家補貼,博士后、博士分別給予15萬元、10萬元安家補貼。

引進市屬高層次人才和派駐高層次人才按同等標準給予一次性科研啟動經費。

(領軍人才目錄及高等教育教學科研骨干人才目錄詳詢市教育局)

 

 

 

 

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12

《佛山市創新創業領軍人才、青年拔尖人才選拔認定實施辦法》

 

開展創新領軍人才、創業領軍人才、青年拔尖人才申報認定工作,每三年申報認定一次,創新、創業領軍人才給予100萬元扶持資金,青年拔尖人才給予20萬元扶持資金,分三年發放。

 

 

 

 

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13

《佛山名醫選拔認定實施細則》

 

開展佛山名醫扶持認定工作,對佛山名醫提供30萬元人才扶持資金,分三年發放。

 

 

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14

《佛山市文化英才選拔認定實施細則》

 

開展佛山文化英才扶持認定工作,對佛山文化英才提供30萬元人才扶持資金,分三年發放。

 

 

 

 

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15

《優粵佛山卡服務管理暫行辦法》

 

開展佛山市人才分類認定工作并發放優粵佛山卡,為佛山市人才提供優惠便利服務,完善人才信息服務保障機制。

 

 

 

 

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16

《佛山市關于實施粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策財政補貼管理暫行辦法》

 

在佛山市行政區域范圍內工作的境外高端人才和緊缺人才,其在佛山市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應納稅所得額15%計算的稅額部分,給予財政補貼。該補貼免征個人所得稅。

 

 

 

 

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來源:市委組織部

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



       

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